“有兩種人：一種是需要被告知的人，另一種是自己想辦法的人。”湯姆克蘭西 – ESTJ

ESTJ的以其勤奮、務實和合乎邏輯的天性而聞名。他們有一種獨特的能力，可以毫不費力地快速產生結果。他們通常被稱為守護者或船長，這是因為他們堅信保護法律、傳統、標準和他們的信仰。ESTJ?是一個負責的人，對事情應該如何發展有著清晰的愿景，并且具有領導和組織的訣竅。ESTJ 相信責任，履行承諾，成為有道德的公民，并勝任他們的職業和職責。

正如您將在本文中進一步看到的那樣，ESTJ 熟練地使用了外向思維?（Te），這使他們能夠形成完成任務的邏輯計劃和流程，并確保這些任務及時完成。他們客觀、合乎邏輯地思考問題，并試圖將自己的感受和情緒排除在決策過程之外。ESTJ還具有發達的內向感知（Si），這使他們對細節有敏銳的洞察力和對歷史信息的強烈記憶。ESTJ 可以快速回憶過去的信息和組件，并查看當前的內容是否匹配或是否有任何差異。

ESTJ代表什么：

ESTJ 是邁爾斯-布里格斯類型指標 （MBTI） 確定的 16 種人格類型之一，是代表?Extraversion、Sensing、Thinking 和?Judging 的首字母縮寫詞。

• 外向性（E）是指能量的方向。ESTJ受到外部世界的激勵，在高度互動的環境中茁壯成長，并通過行動表達自己。這些人喜歡開誠布公地溝通，并且通常外向且在領導角色中游刃有余。

• 感知 （S）?表示信息處理的方法。ESTJ 專注于當下，相信通過感官獲得的具體、事實信息。他們務實，注重細節，在做決定時嚴重依賴過去的經驗。

• 思維 （T）?表示決策偏好。ESTJ 根據邏輯和理性分析做出決定，跳出他們的感受，試圖客觀地看待事物。他們重視真實性和準確性，通常被視為客觀和以任務為中心。

• 判斷（J）表示對生活的態度。ESTJ 是有組織的、有計劃的和結構化的。他們喜歡例行公事，更喜歡明確的規則和準則，并且有完成任務到結束的訣竅。他們往往果斷，目標明確，并專注于生產力。

ESTJ 認知功能

ESTJ的認知功能源自卡爾·榮格（Carl Jung）的心理類型理論，塑造了他們的世界觀和行為。這些功能以特定的順序協同工作——初級、輔助、三級和次級——有助于 ESTJ 獨特的人格類型。

主導：外向思維 （Te）

ESTJ 以外向思維為主導，這是一種專注于外部客觀信息和邏輯來做出決定的認知功能。這是他們個性的驅動力，使他們在處理任務和問題時高效、有條理和系統。他們知道如何進入任何情況，并為其帶來秩序感和結構感;以最務實的方式追求目標。

輔助：內向感應 （Si）

ESTJ 的第二個功能是內向感知，它涉及回憶事實、細節和過去的經歷。它幫助 ESTJ 根據先例做出現實的評估，并為他們提供結構化的世界觀。他們重視傳統和例行公事，經常堅持過去被證明有效的方法。

第三：外向直覺 （Ne）

第三功能，外向直覺，不那么明顯，但仍然有影響力。它使 ESTJ 能夠看到外部世界的可能性和聯系。雖然主要關注此時此地，但此功能有時可以幫助 ESTJ 跳出框框思考以找到創造性的解決方案。這個功能經常出現在ESTJ的幽默感中。令許多認為他們嚴肅且專注于工作的人感到驚訝的是，ESTJ 通常擁有一種另類、古怪的幽默感，這種幽默感利用了他們所看到的直觀聯系。

自卑：內向的感覺 （Fi）

最后，ESTJs最無意識的功能，內向的感覺，處于劣勢。這種功能通常不太受有意識的控制，可能導致情緒爆發或意想不到的敏感。它以內在的價值觀和感受為中心，ESTJ 可能難以理解或表達。雖然他們可能看起來超然或沒有感情，但當這項功能被參與時，它可以為他們的行為和信仰帶來令人驚訝的激情和信念。

ESTJ的優勢

1.實用和現實

ESTJ 以其實用的觀點和現實的生活方式而聞名。他們相信具體和當下的東西，更喜歡處理事實和現實，而不是假設的場景或抽象的理論。在需要快速做出果斷、合乎邏輯的決定的情況下，這可能是一種優勢。

2.可靠可靠

ESTJ 非?？煽?，通常被視為他們關系中的“磐石”。他們認真對待自己的承諾，通?？梢灾竿麄儍冬F承諾。

3. 有條理、高效

以外向思維為主導功能，ESTJ 具有高度組織性，更喜歡生活中的結構和秩序。他們的行動效率很高，并以其及時和有條不紊地實現目標的能力而聞名。如果你給 ESTJ 一個任務，他們很可能會提前完成。

4. 較強的領導能力

ESTJ 是天生的領導者，他們在權威職位上很舒服。他們善于做出決策，設定明確的目標，并帶領團隊朝著共同的目標前進。

5. 清晰的溝通者

ESTJ 的溝通清晰直接。他們重視誠實和直率，消除任何誤解的可能性。

6. 致力于傳統和秩序

ESTJ 對規則、結構和傳統有著深深的尊重，這可以使他們成為許多社區和組織的寶貴成員。雖然這在現代社會中可能不受歡迎，因為人們認為“傳統”具有古老的信仰;這實際上意味著隨著時間的推移，它們會保留有用或有意義的儀式。例如，ESTJ 可能會保留節日傳統，或參與每年的家庭例行公事，為他們的生活帶來親近感、意義感和紐帶感。

ESTJ的潛在弱點

1.可能不靈活和固執

鑒于他們堅持傳統和慣例，ESTJ可能會抵制變化，在面對新的想法或方法時表現出不靈活。這會讓他們顯得固執，尤其是當他們堅持按照他們一直以來的方式做事時。

2.可能會忽視他人的感受

由于 ESTJ 通常更關注事實和邏輯，他們可能會無意中忽略他人的感受或個人需求。這種對客觀性的關注會使他們在需要同理心的情況下顯得麻木不仁。事實是，ESTJ 通常非常關心;他們的語言和直接性只是被誤解為麻木不仁。當然，不健康的 ESTJ 可能不敏感到根本不在乎的地步。

3. 易受壓力影響

ESTJ 對秩序和控制的需求會使他們容易受到壓力的影響，尤其是當事情沒有按計劃進行時。他們可能難以適應混亂或不確定性，導致壓力水平升高。

4.難以表達情感

由于內向的感覺是他們的低級功能，ESTJ經常難以理解和表達自己的情緒。這有時會導致情緒爆發或難以形成深厚的個人關系。

5.可能過于占主導地位

ESTJ的天生領導力有時會轉化為對主導地位的需要。他們可能會無意中壓倒他人，為他人的想法或貢獻留下很少的空間。

6. 過度勞累的傾向

ESTJ 以其奉獻精神和辛勤工作而聞名。然而，這可能會導致工作狂傾向，在追求實現目標的過程中可能會忽視人際關系和自我保健。

ESTJ性格特征：

1. 注重細節：ESTJ 密切關注細節，確保不會遺漏或忽視任何內容。

2. 毅：當面臨挑戰或決定時，ESTJ 會迅速提出計劃并采取行動。

3. 忠誠：忠誠是 ESTJ 的一個重要特征，他們支持他們關心的人和他們的承諾。

4. 勤勞：強烈的職業道德是這種性格類型的標志。ESTJ 通常致力于他們的任務和目標。

5. 尊重等級制度：ESTJ 通常非常尊重等級制度，并且樂于接受和下達命令。

6. 自信：ESTJ 通常對自己的能力和判斷力有強烈的信念，這有助于他們自信的舉止。

7. 彈性：ESTJ 可以相對輕松地處理批評并從挫折中恢復過來。

8. 社交的：盡管被視為嚴肅的，但 ESTJ 通常喜歡社交互動，并且非常有魅力。

9. 平衡的工作與游戲道德：雖然 ESTJ 以其對工作的強烈奉獻精神而聞名，但他們也了解游戲的重要性。他們經常表現出有趣的幽默感，知道如何平衡工作和休閑，確保他們騰出時間放松和享受。

ESTJ 的理想職業

1. 軍官：ESTJ 對等級制度的尊重、果斷的天性和強大的領導能力使他們成為軍事角色的理想人選。他們可以優雅地處理壓力情況，并可以激勵他人朝著共同目標努力。

2. 項目管理人：ESTJ 的高度組織性和高效性使他們在項目管理角色中表現出色。他們可以輕松管理資源、協調團隊并確保項目在預算范圍內按時完成。

3. 法官：對規則、秩序和傳統的強烈尊重，加上他們的果斷和直截了當的溝通，使 ESTJ 非常適合司法機構的職業。他們能夠根據事實公正地裁決，廉潔地維護法律。

4. 財務經理：ESTJ 注重細節的天性，加上他們快速做出邏輯決策的能力，對管理金融投資組合大有裨益。他們可以有效地分析財務數據并提供有見地的建議。

5. 政治家：ESTJ 的領導傾向、清晰的溝通和對傳統的承諾可以使他們成為有效的政治家。他們的果斷性可以指導他們制定政策，他們的韌性可以幫助他們處理政治舞臺上的逆境。

6. 校長：ESTJs關心讓世界變得更美好，經常出現在傳統的學校環境中，他們希望改善年輕一代的生活。他們的組織能力和果斷的性格可以使他們成為優秀的校長。他們可以提供一個結構化和紀律嚴明的環境，為學校做出重要決定，并以權威領導。

7. 工程師：工程師需要善于分析、注重細節和果斷，這些特質對 ESTJ 來說是自然而然的。他們有能力為復雜問題設計解決方案，并在實施過程中做出關鍵決策。

8. 醫生：作為醫生，ESTJ 可以利用他們的韌性、勤奮的天性和對等級制度的尊重來脫穎而出。他們可以處理嚴格的醫療實踐，并在壓力下做出關鍵的、挽救生命的決定，同時在嚴格的醫學道德準則下工作。

9. 施工經理：ESTJ 協調團隊的能力、對等級制度的尊重以及他們果斷和有條理的天性使他們適合擔任施工經理的角色。他們可以有效地計劃和監督項目，確保在指定的時間和預算內完成項目。

10. 預算分析師：ESTJ 注重細節、邏輯性和勤奮的特點非常適合預算分析師的角色。他們可以有效地分析預算報告，審查資金申請，并就預算分配和成本削減提供有見地的建議。

著名的 ESTJ：

現在讓我們把注意力轉向一些廣為人知的人物，他們經常被引用為 ESTJ 人格類型的典范。雖然我個人沒有打字或描述過這些人中的任何一個，但他們的生活（至少在公開場合）導致研究他們的類型學家廣泛同意 ESTJ 是他們最有可能的性格類型。無論是在政治、娛樂還是體育領域，這些人都提供了有用的見解，了解 ESTJ 特征如何在生活的各個方面表現出來。

1. 瑪格麗特·撒切爾：被稱為“鐵娘子”的撒切爾夫人在擔任英國首相期間展示了她的個性特征。她不妥協的領導風格、果斷的性格和對傳統價值觀的堅持與“船長”性格類型完美契合。

2. 亨利·福特：作為福特汽車公司的創始人，福特有條不紊的工作方式、注重細節的思維方式和高效的組織能力與 ESTJ 的性格特征產生了共鳴。他的創新徹底改變了汽車行業，展示了 ESTJ 中常見的前瞻性實用性。

3. 康多莉扎·賴斯：賴斯是美國前國務卿，她以強大的領導能力、實際的決策能力和對努力工作的奉獻精神體現了 ESTJ 的特質。她駕馭復雜政治局勢的能力反映了 ESTJ 的韌性和毅力。

4. 瑪莎·斯圖爾特：作為一名成功的女商人、電視名人和作家，斯圖爾特對細節的一絲不茍和強烈的職業道德展示了這種類型的動力和強度。她雄心勃勃的動力和結構化的職業方法概括了這種性格類型的決心。

5. 米歇爾·奧巴馬：美國前第一夫人米歇爾·奧巴馬（Michelle Obama）是我個人最喜歡的這種性格類型的例子之一。她強大的領導能力、清晰的溝通以及對教育和健康倡議的倡導符合 ESTJ 的組織、決心和對系統和結構的尊重的特征。

6. 梅根·凱利（Megyn Kelly）：凱利是一位著名的美國記者和新聞主播，展示了她性格類型的自信、自信和邏輯特征。她駕馭高壓力環境、做出果斷判斷的能力以及她在媒體行業的主導地位與 ESTJ 的特質產生了共鳴。

7. 比利·格雷厄姆：作為 20 世紀最有影響力的基督教領袖之一，格雷厄姆的超凡魅力、強大的領導力和對信仰的堅定奉獻體現了 ESTJ 中常見的韌性、決心和承諾。

8. 湯姆·克蘭西：這位著名的美國作家在他的作品中創造錯綜復雜、結構合理的敘述的能力反映了即使是合乎邏輯、直截了當的類型也可以在創造性的職業領域中表現出色。

9. 艾瑪·沃特森：這位英國女演員和女權活動家以在《哈利波特》系列中的角色而聞名，她表現出自信、勤奮的天性和強大的領導力，使 ESTJ 脫穎而出。

10. 菲爾博士：作為著名的電視名人和心理學家，菲爾博士的實用建議、自信的溝通方式以及處理壓力情況的能力反映了 ESTJ 的典型自信、果斷和韌性特征。