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在本文中，您將發(fā)現(xiàn)ESTJ和ESFP在五個重要性格領域的比較：人際/溝通風格、情感風格、智力風格和組織風格。

重要的一點是：以下的比較不能簡單地通過比較每種人格類型的認知功能（字母）來進行。

為了進行這項分析， 收集了數(shù)千名參與者的性格特征數(shù)據(jù)，這些參與者在 16 種性格類型或邁爾斯-布里格斯框架中將自己認定為某一特定類型。

此處的比較顯示了ESTJ 和 ESFP 之間的平均相似點和差異點。但是，請記住，所有性格類型都是過于簡單化的。要評估您在這些領域的獨特地位，您需要進行不依賴于性格類型的個性化評估。

• ESTJ 和 ESFP 人際交往和溝通風格

• ESTJ 和 ESFP 情感風格

• ESTJ 和 ESFP 智力風格

• ESTJ 和 ESFP 組織風格

• ESTJ 與其他類型的兼容性

ESTJ 和 ESFP 人際交往和溝通風格

您與他人溝通和互動的特殊風格可以用兩個維度來很好地描述：自信和熱情。

自信描述了您在社交場合中堅持自我、領導和影響他人的傾向，而熱情描述了您富有同情心并將他人的需求放在自己需求之上的傾向。

具有相同性格類型的人往往在自信和熱情方面有一些相似之處。在下圖中，您可以看到大多數(shù) ESTJ 和大多數(shù) ESFP 在這兩個維度上的表現(xiàn)。

首先，看一下每種類型的人在這個人際空間中的平均位置。

ESTJ 和 ESFP 在人際維度上的比較。藍點顯示 ESTJ 的平均位置，藍色圓圈顯示大約 50% 的 ESTJ 在人際空間中的位置。橙色圓點和圓圈顯示 ESFP 的類似位置。

ESTJ 自信、好勝，喜歡挑戰(zhàn)。在最佳狀態(tài)下，他們是大膽而自信的領導者，愿意采取不受歡迎的行動。ESTJ 可能過于驕傲、喧鬧，愿意操縱他人來實現(xiàn)自己的目標。在最糟糕的情況下，他們可能自戀、過于關注自己的需求，缺乏對他人的同理心。

ESFP 經(jīng)常支持、公開同情并積極向他人提供幫助。在最好的情況下，他們是溫柔的同情者，容易被信任和接受。ESFP 可能過于坦率，難以獨處。在最糟糕的情況下，他們可能需要他人過多的關注和欽佩，并過度參與他人的事務。

作為 ESTJ，您與大多數(shù) ESFP 之間的一個顯著差異在于您的人際溫暖程度。您可能處于冷漠、好斗的一面。與您和其他 ESTJ 相比，ESFP 有時會過于關注感受和意圖，而不是眼前的事實。

然而，你和大多數(shù) ESFP 都傾向于在社交場合表現(xiàn)得更加自信和主導。你們都在管理、指揮和領導他人，并且樂于發(fā)揮領導作用。這可能會導致你與一些 ESFP 發(fā)生沖突，因為有時你們都可能專橫跋扈或過于直接。

ESTJ 和 ESFP 情感風格

你的性格的另一個特征是你的情緒風格——你對不同情緒的傾向。有兩個維度影響情緒風格：喚醒度和效價。

喚醒度描述了您在不同情況下的相對能量水平。喚醒度基線水平高的人通常更警覺、更活躍、更投入，而喚醒度基線水平低的人則更內斂、更克制、更內斂。

效價描述這些情緒是傾向于積極（愉快）還是消極（不愉快）。具有更積極效價風格的人更有可能體驗到快樂、熱情、滿足和寧靜等情緒。具有更消極效價風格的人更有可能體驗到悲傷、沮喪、不滿和焦慮。

下圖顯示了每種類型在這種情感空間中的平均位置。

ESTJ 和 ESFP 在情感維度上的比較。藍點表示 ESTJ 的平均位置，藍圈表示大約 50% 的 ESTJ 在人際空間中的位置。橙色圓點和圓圈表示 ESFP 的類似位置。

ESTJ 在大多數(shù)情況下都精力充沛、熱情洋溢。他們以興奮、自信和冒險精神迎接新挑戰(zhàn)。ESTJ 通常比大多數(shù)人更樂觀，他們通常覺得自己可以應對生活中遇到的一切。

ESFP 在許多情況下往往緊張、擔憂和警惕。他們通常持悲觀態(tài)度，經(jīng)常尋找接下來可能出錯的地方。ESFP 非常活躍，往往會同時處理多項任務。當事情出錯時，這種能量會變成沮喪和不耐煩，他們更有可能向他人表達自己的不滿。

和大多數(shù) ESTJ 一樣，您和許多 ESFP 都擁有相對較高的能量水平。你們都喜歡動起來，積極參與有趣的事情，而不是坐下來觀察。在最好的情況下，你們兩個會從對方的能量和興奮中汲取能量，當你們在一起時，很少有安靜的時刻。

ESTJ 和 ESFP 之間的一個區(qū)別在于他們典型的情緒效價，它描述了積極或消極情緒的傾向。您和大多數(shù) ESTJ 傾向于更積極的一面。與大多數(shù) ESFP 相比，您和大多數(shù) ESTJ 比大多數(shù) ESFP 更經(jīng)常體驗到積極情緒，例如喜悅、滿足和幸福。ESFP 的模式則相反，他們傾向于更消極的情緒。

這些微妙的情緒差異通常會在您對新信息的反應中顯現(xiàn)出來。同樣的消息會激發(fā)您和大多數(shù) ESTJ 的熱情，但也會讓 ESFP 感到擔憂。與 ESTJ 相比，大多數(shù) ESFP 可能需要額外的時間和空間來從壓力中恢復過來。

ESTJ 和 ESFP 智力風格

你的智力風格描述了你如何接收、處理和追求不同類型的信息。智力風格的差異可以通過兩個維度來很好地體現(xiàn)：思想和審美。

創(chuàng)意維度描述了您對新信息的渴望以及對復雜、具有挑戰(zhàn)性的材料的興趣。創(chuàng)意維度高的人欣賞復雜性和技術細節(jié)。創(chuàng)意維度低的人對學習本身不太感興趣，他們更喜歡將復雜的主題簡化為基本細節(jié)。

審美體現(xiàn)了你對審美信息及其情感影響的相對興趣和敏感度。審美維度較高的人通常對藝術有濃厚的興趣，對多種形式的美有深刻的欣賞。審美維度較低的人往往更看重實用性而非藝術價值，通常遵循更傳統(tǒng)的審美標準。

在下圖中，您將看到 ESTJ 和 ESFP在這個智力空間中的平均位置。

ESTJ 和 ESFP 在智力維度上的比較。藍點顯示 ESTJ 的平均位置，藍圈顯示大約 50% 的 ESTJ 在智力空間中的位置。橙色圓點和圓圈顯示 ESFP 的類似位置。

大多數(shù) ESTJ 和 ESFP 的智力風格有很大的重疊。

ESTJ 和 ESFP 是務實的現(xiàn)實主義者。他們注重培養(yǎng)實用技能和基本知識，不太可能花時間為了學習而學習。此外，他們通常重視傳統(tǒng)的、有形的成就，而不是藝術表達，很少感到有必要開發(fā)創(chuàng)造性的渠道。

作為 ESTJ，您和大多數(shù) ESFP 都是腳踏實地、直言不諱的思想家。你們都喜歡堅持基本原則并專注于實際問題，并且盡量避免讓事情變得過于復雜。當您和 ESFP 伴侶在一起時，你們的談話更有可能圍繞具體細節(jié)、事實和常規(guī)話題展開，而不是理論或哲學話題。

同樣，ESTJ 和 ESFP 也更欣賞實際、有形的成就，而不是藝術表達。ESTJ 和 ESFP 都傾向于采用傳統(tǒng)的思維方式，并且這兩種類型的人都對古怪或不尋常的解決問題的方法持懷疑態(tài)度。

ESTJ 和 ESFP 組織風格

您的組織風格描述了您在組織和規(guī)劃方面的習慣。您的組織風格會影響您如何安排時間和物理空間。組織風格的差異體現(xiàn)在兩個方面：勤奮和有序。

勤奮描述了你的堅持、對成就的渴望和專注的程度。勤奮程度較高的人通常會圍繞幾個重要的長期目標來組織自己的行為。勤奮程度較低的人通常更專注于當下，當出現(xiàn)新機會時，他們會更容易改變關注點。

有序性描述了您對周圍環(huán)境的規(guī)律性、秩序性和結構性的需求。有序性較高的人更喜歡整潔有序的物理空間、詳細的時間表和可靠的例行公事。有序性較低的人可以容忍更多的混亂，更喜歡自發(fā)的、非結構化的方式。

下圖顯示了ESTJ 和 ESFP 在組織風格的這些維度上的平均位置。

ESTJ 和 ESFP 在組織維度上的比較。藍點表示 ESTJ 的平均位置，藍圈表示大約 50% 的 ESTJ 在組織空間中的位置。橙點和橙圈表示 ESFP 的相似位置。

ESTJ 通常做事有條理、組織性強。他們喜歡設定遠大的目標，然后制定詳細的計劃來實現(xiàn)這些目標。ESTJ 通常善于忽略干擾，通過堅持不懈的日常活動和習慣穩(wěn)步前進。

ESFP 在非結構化環(huán)境中茁壯成長，這種環(huán)境中限制較少，有更多空間供即興發(fā)揮和偶然發(fā)現(xiàn)。他們通常專注于享受當下，而不是為未來做準備。ESFP 非常重視自發(fā)性和改變主意的靈活性，他們拒絕設定嚴格的期限或嚴格的期望。

與大多數(shù) ESTJ 一樣，您和許多 ESFP 可能會在設定目標和有效利用時間的需求上發(fā)生沖突。雖然您可以更輕松地投入工作并保持專注，但您的 ESFP 對手可能更容易分心和難以預測。對于像您這樣的許多 ESTJ 來說，持續(xù)專注于一個狹窄的焦點通常是自然而然的，但您可能會發(fā)現(xiàn) ESFP 受益于額外的結構來保持正軌。雖然您喜歡計劃并傾向于關注未來，但您的 ESFP 對手會幫助您享受當下，為您的日程安排注入一些急需的自發(fā)性。

ESTJ 和 ESFP 之間的第二個區(qū)別在于他們對秩序、結構和規(guī)律性的相對需求。雖然您和大多數(shù) ESTJ 都喜歡定義明確的系統(tǒng)和一致的組織，但您的 ESFP 對手經(jīng)常會因為過多的結構而感到過度限制和陷入困境。他們更喜歡混亂，樂于隨遇而安，而您則試圖創(chuàng)造秩序、常規(guī)和可預測性。你們在整潔、準時和遵守社會期望方面的差異有時也會引起沖突。