在本文中，您將發(fā)現(xiàn)ESFP和ISFP在五個重要性格領域的比較：人際/溝通風格、情感風格、智力風格和組織風格。
重要的一點是：以下的比較不能簡單地通過比較每種人格類型的認知功能（字母）來進行。
為了進行這項分析， 收集了數千名參與者的性格特征數據，這些參與者在 16 種性格類型或邁爾斯-布里格斯框架中將自己認定為某一特定類型。
此處的比較顯示了ESFP 和 ISFP 之間的平均相似點和差異點。但是，請記住，所有性格類型都是過于簡單化的。要評估您在這些領域的獨特地位，您需要進行不依賴于性格類型的個性化評估。
ESFP 和 ISFP 人際交往和溝通風格
ESFP 和 ISFP 情感風格
ESFP 和 ISFP 智力風格
ESFP 和 ISFP 組織風格
ESFP 與其他類型的兼容性
您與他人溝通和互動的特殊風格可以用兩個維度很好地描述：自信和熱情。
自信描述了您在社交場合中堅持自我、領導和影響他人的傾向，而熱情描述了您富有同情心并將他人的需求放在自己需求之上的傾向。
具有相同性格類型的人往往在自信和熱情方面有一些相似之處。在下圖中，您可以看到大多數 ESFP 和大多數 ISFP 在這兩個維度上的表現(xiàn)。
首先，看一下每種類型的人在這個人際空間中的平均位置。
ESFP 和 ISFP 在人際維度上的比較。藍點顯示 ESFP 的平均位置，藍圈顯示大約 50% 的 ESFP 在人際空間中的位置。橙色圓點和圓圈顯示 ISFP 的相似位置。
ESFP 經常支持、公開同情并積極向他人提供幫助。在最好的情況下，他們是溫柔的同情者，容易被信任和接受。ESFP 可能過于坦率，難以獨處。在最糟糕的情況下，他們可能需要他人過多的關注和欽佩，并過度參與他人的事務。
ISFP 具有強烈的責任感和義務感。在最好的情況下，他們是謙虛、可靠的隊友，并允許其他人發(fā)揮主導作用。ISFP 可能會低估自己的需求、想法和貢獻，表現(xiàn)得過于謙虛，不肯承擔應有的功勞。在最糟糕的情況下，他們可能過于順從、無能，并且過于依賴他人的指示。
您和許多 ISFP 的共同點在于人際溫暖。ESFP 和 ISFP 都傾向于友善，并且會關注他人的需求和興趣，有時甚至會犧牲自己的目標。
您與大多數 ISFP 之間的一個重要區(qū)別是您在社交場合中相對自信和占主導地位。與許多 ESFP 一樣，您往往更自信，并且樂于掌控局面并做出決定。通常，這與 ISFP 更保守和被動的風格很相配，但您需要注意不要過于霸道、強勢或直接。與您不同的是，ISFP 可能需要更多時間和空間來分享他們的想法和觀點。
你的性格的另一個特征是你的情緒風格——你對不同情緒的傾向。有兩個維度影響情緒風格：喚醒度和效價。
喚醒度描述了您在不同情況下的相對能量水平。喚醒度基線水平高的人通常更警覺、更活躍、更投入，而喚醒度基線水平低的人則更內斂、更克制、更內斂。
效價描述這些情緒是傾向于積極（愉快）還是消極（不愉快）。具有更積極效價風格的人更有可能體驗到快樂、熱情、滿足和寧靜等情緒。具有更消極效價風格的人更有可能體驗到悲傷、沮喪、不滿和焦慮。
下圖顯示了每種類型在情感空間中的平均位置。
ESFP 和 ISFP 在情感維度上的比較。藍點表示 ESFP 的平均位置，藍圈表示大約 50% 的 ESFP 在人際空間中的位置。橙點和橙圈表示 ISFP 的類似位置。
ESFP 在許多情況下往往緊張、擔憂和警惕。他們通常持悲觀態(tài)度，經常尋找接下來可能出錯的地方。ESFP 非常活躍，往往會同時處理多項任務。當事情出錯時，這種能量會變成沮喪和不耐煩，他們更有可能向他人表達自己的不滿。
ISFP 傾向于安靜和內斂。與大多數人相比，他們很容易陷入憂郁和憂郁。他們認為杯子是半空的，對生活持更懷疑的態(tài)度和猶豫不決的態(tài)度。無論好壞，ISFP 在大多數情況下都傾向于注意到負面因素。在壓力大的時候，他們更有可能默默地退縮并內向，而不是與他人分享他們的挫敗感。
與大多數 ESFP 一樣，您的基本能量水平往往比大多數 ISFP 更高。你們倆更有可能尋找有趣的活動——可能是社交活動、戶外探險或新課程，這取決于你們的興趣。然而，你可能會發(fā)現(xiàn)大多數 ISFP 并不像你一樣充滿熱情和興奮。一般來說，你可能比你的 ISFP 同伴更渴望刺激，平衡你們對刺激的不同欲望可能是一個持續(xù)的挑戰(zhàn)。
然而，ESFP 和 ISFP 往往默認情緒光譜的消極面。雖然你們可能并不總是表達這些情緒，但你們都更有可能體驗到悲傷、擔憂、沮喪和不耐煩等負面情緒。很少看到 ESFP 或 ISFP 心情愉快。像大多數人一樣，他們也有快樂和滿足的時刻，但這些很快就會消散。他們經常在大多數情況下指出消極的一面，并且有更悲觀的看法。
你的智力風格描述了你如何接收、處理和追求不同類型的信息。智力風格的差異可以通過兩個維度來很好地體現(xiàn)：思想和審美。
創(chuàng)意維度描述了您對新信息的渴望以及對復雜、具有挑戰(zhàn)性的材料的興趣。創(chuàng)意維度高的人欣賞復雜性和技術細節(jié)。創(chuàng)意維度低的人對學習本身不太感興趣，他們更喜歡將復雜的主題簡化為基本細節(jié)。
審美體現(xiàn)了你對審美信息及其情感影響的相對興趣和敏感度。審美維度較高的人通常對藝術有濃厚的興趣，對多種形式的美有深刻的欣賞。審美維度較低的人往往更看重實用性而非藝術價值，通常遵循更傳統(tǒng)的審美標準。
在下圖中，您將看到 ESFP 和 ISFP在這個智力空間中的平均位置。
ESFP 和 ISFP 在智力維度上的比較。藍點表示 ESFP 的平均位置，藍圈表示大約 50% 的 ESFP 在智力空間中的位置。橙點和橙圈表示 ISFP 的類似位置。
大多數 ESFP 和 ISFP 在智力風格上有很大重疊。
ESFP 和 ISFP 是務實的現(xiàn)實主義者。他們注重培養(yǎng)實用技能和基本知識，不太可能花時間為了學習而學習。此外，他們通常重視傳統(tǒng)的、有形的成就，而不是藝術表達，很少感到有必要開發(fā)創(chuàng)造性的渠道。
作為 ESFP，您和大多數 ISFP 都是腳踏實地、直言不諱的思想家。你們都喜歡堅持基本原則并專注于實際問題，并盡量避免讓事情變得過于復雜。當您和 ISFP 伴侶在一起時，你們的談話更有可能圍繞具體細節(jié)、事實和常規(guī)話題展開，而不是理論或哲學話題。
同樣，ESFP 和 ISFP 都更欣賞實際、有形的成就，而不是藝術表達。ESFP 和 ISFP 都傾向于采用傳統(tǒng)的思維方式，并且這兩種類型的人都對古怪或不尋常的解決問題的方法持懷疑態(tài)度。
您的組織風格描述了您在組織和規(guī)劃方面的習慣。您的組織風格會影響您如何安排時間和物理空間。組織風格的差異體現(xiàn)在兩個方面：勤奮和有序。
勤奮描述了你的堅持、對成就的渴望和專注的程度。勤奮程度較高的人通常會圍繞幾個重要的長期目標來組織自己的行為。勤奮程度較低的人通常更專注于當下，當出現(xiàn)新機會時，他們會更容易改變關注點。
有序性描述了您對周圍環(huán)境的規(guī)律性、秩序性和結構性的需求。有序性較高的人更喜歡整潔有序的物理空間、詳細的時間表和可靠的例行公事。有序性較低的人可以容忍更多的混亂，更喜歡自發(fā)的、非結構化的方式。
下圖顯示了ESFP 和 ISFP 在組織風格的這些維度上的平均位置。
ESFP 和 ISFP 在組織維度上的比較。藍點表示 ESFP 的平均位置，藍圈表示大約 50% 的 ESFP 在組織空間中的位置。橙點和橙圈表示 ISFP 的相似位置。
大多數 ESFP 和 ISFP 具有相似的組織風格。
ESFP 和 ISFP 適合在不受約束的環(huán)境中茁壯成長，因為這種環(huán)境中限制較少，有更多空間供即興發(fā)揮和偶然發(fā)現(xiàn)。他們通常專注于享受當下，而不是為未來做準備。ESFP 和 ISFP 非常重視自發(fā)性和改變主意的靈活性，他們拒絕設定嚴格的期限或嚴格的期望。
與大多數 ESFP 一樣，您和許多 ISFP 經常設定雄心勃勃的目標，但長期來看很難堅持這些計劃。隨著新機會的出現(xiàn)，您很容易改變方向，失去追求過去目標的興趣或動力。因此，你們兩人經常推遲重要或困難的決定，這有時會因失去機會或最后一刻的匆忙而導致你們之間的關系緊張。你們兩人往往在外部壓力下表現(xiàn)得更好，而不是任由自己擺布。通過互相監(jiān)督并在需要時提供溫和的激勵，你們可以受益匪淺。
同樣，ESFP 和 ISFP 在生活的大多數方面都采取更直觀、更自由的方式。你們都順其自然，避免制定過于詳細的計劃和高度的組織性。與大多數人相比，你們兩人對混亂和無序的容忍度也更高。
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