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我想單純介紹一個人格可能不容易區隔差異性。 所以在此，我想嘗試將兩個極端的人格放在一起比較。 第四對組合，就是ENFJ和ISTP。

• ISTP 就前面的幾篇的各維度來看，屬于：內向（I）、關注現實及細節大于未來可能及整體性（S）、理性 （T）、傾向不作判斷和決定而是收集信息和觀察 （P）

• ENFJ 就前面的幾篇的各維度來看，屬于：外向（E）、關注未來可能及整體性大于現實及細節（N）、感性 （F）、傾向就現有資訊和觀察盡快作出判斷和決定 （J）

那么首先是內外向IE維度，ISTP喜歡獨處或跟少數人來往，也喜歡安靜，不太習慣長期間混在人群中。 與此相反，ENFJ能在人群中悠然自得。 另外，就我個人的觀察來說，ENFJ不但喜歡人群，他們也有想要影響和指導人的表現。

接下來就是重要的NS直覺和感覺維度，這也是跟上一組的INTP-ESFJ的最大差異。 ISTP是感覺S類型，再加上后面的理性T特質，使得ISTP很擅長精通工具類或技能類的能力或知識。 他們可以花上大把時間安靜地學習和熟練實用性質的知識或技能（安靜來自于內向I特性）。 這邊，前一組的INTP會推演和發散地研究學習并設想各種技能和知識，但ISTP更傾向于就經驗法則熟練和應用各種技能和知識。 也就是說，ISTP可能比較注意工具或技能或知識的應用或活用層面，而不會過于專研背后的原理（除非理解原理有助于應用）和這原理未來其他可能發展的可能性。 承上，感覺S屬性讓他們對于生活實用上有用的東西會更具興趣。 他們會學習和比較各種工具等的特性和優缺點，好在任何情境下都能自由自在的應用最適合的工具或知識或技能。 也就是說，ISTP不會想太多這些東西尚未存在的可能性和功能，但可以很靈活地隨情境應用這些東西。

另外，ISTP可以不必然是為了什么強烈的目去學習研究這些工具、技能或知識。 例如，ISTP可以單純地對于制作機械人感到興趣，而不是為了要升官或發財。 但是，ISTP通常只對于可以應用的工具、技能或知識感興趣。 所以，ISTP可能相對對于目前看不出應用價值的知識或技能較不感興趣。 例如，在電磁學還沒有任何應用價值的古代，如果跟ISTP說有電磁波這種東西，ISTP可能不會特別感興趣，而是更想要學習怎么打出一把好刀或精通劍術。 與此相對，前一組的INTP則可能會對于這種抽象的電磁波感到興趣，即便在那個時代完全看不出電磁波的可能應用性（現代當然就有很多應用性，所以ISTP也可能感興趣）。

那么ENFJ呢。 ENFJ的直覺N屬性，再加上后面的感性F屬性，ENFJ對很多事情都是透過感性的眼鏡去看。 跟前面一組的ESFJ相較，ENFJ的直覺N屬性和感性F屬性，讓他們很樂于去全面性幫助和指引在意的人們。 這邊，當然不是說ENFJ不愿意幫在意的人們煮飯洗衣什么。 這邊的意思是說，ENFJ習慣且更喜歡給予的協助比較不是生活層面和生理需求的細節，而是更偏向精神層面的，教育層面的。 實際上，我覺得ENFJ很喜歡指導教育別人。 他們的指導教育比較不是希望你應該要歸屬他的情感團體圈子，或者是希望你去完成什么他的目的。 ENFJ的指導教育，更傾向于希望你這個人本身能變好。 由于他們對于人類充滿理想的期望，所以他們很希望可以幫助認識的人成長和發揮潛力，或者希望認識的人的所作所為可以符合他們對于理想價值觀的期待。

上面其實已經結合了直覺N和感覺S維度、以及理性T和感性F維度來進行說明。 綜合上來說就是，感覺S和理性T讓ISTP花心力時間研究可以在各種情境下應用的技能或知識（特別是內向I有很多時間獨處下），而直覺N和感性F讓ENFJ很主動且愿意花心力在教育指導啟發認識的人（特別是外向E喜歡跟大家打成一片）。 而且，我自己的觀察中，前一組的ESFJ比較會有自己人的界線在，非自己人的人他們其實就不太會去照顧;但ENFJ大概是充滿對于人類的理想期望，所以會讓他們對于想要照顧的對象的界線畫得沒那么明確。 然后可能還會出現對人說教的表現（甚至會對敵人或競爭對手說教（笑））。

最后就是JP判斷和感知維度，ISTP因為是感知P屬性，他們也常常處于我再觀察看看好了，或者是我再想想該怎么做好了的狀態，不會特別想要下決斷。 所以，多半時候ISTP不會特別想主導事態發展或組織發展，在團體中傾向于當協助角色而非領導角色。 不過，我覺得ISTP在眾多感知P類型當中，算是比較果決明快的。 他們對事情的包容性較高，很能夠因應情境作調整和變化。 然后，應變的速度很快也很理性。 所以，在沒有其他性格傾向于想當領袖或者是能力足以當領袖的人存在下，ISTP成為團體中領袖的可能性就會很高。 跟前一組的INTP相較，由于ISTP的感知P屬性讓他們跟現實物質世界連結比較強，所以ISTP可以很好地反映現實環境來作領導。 結合上述的研究學習技能和知識的樂趣和傾向，ISTP很容易掌握各種工具或知識或技能的用處，所以他們在因應現實環境時通常可以很快地利用各種工具或知識或技能，來協助他們面對或處理眼前的問題。

相反的，ENFJ則是決斷J屬性，基本上則是會快速地基于現有信息和情報就評斷或決定人事物。 跟理性T的EXTJ相較之下，由于ENFJ并不是理性T的人，所以基本上他們比較不會針對別人的理性邏輯錯誤而提出質疑或挑戰。 但是由于其感性F屬性和決斷J屬性，ENFJ很容易基于個人的情感價值觀快速地下決斷，如果有人抵觸其情感價值觀，不管這個人是誰，要好的親友、認識的親友、不認識的人或甚至敵人和競爭對手，ENFJ的情感反應可能都會很大，而且可能會很直接的表達出來甚至說教。 在這邊講情感價值觀似乎很抽象........ 舉個例子來說，如果敵人殺了敵人自己的隊友，ENFJ可能會忍不住罵敵人這樣不符合道義（而其他人則可能覺得敵人這樣對我方更有利，或者是反正死的不是我有情感的人沒差）。

以上的特質綜合來看，我們可以發現，ENFJ很常是那種很容易跟大家打成一片，然后習慣也很熱心給予教育、指引或價值觀理想灌輸類型的老師類型的人。 由于協助別人成長比較不是領袖在做的事情，所以我覺得ENFJ似乎是介紹到目前為止四種外向（E）決斷（J）當中最不會積極想成為領袖但會成為具有強烈影響力的人。 他們熱愛跟大家生活在一起，而且衷心希望看到每個人的發展成長。 然后，ENFJ會有很強烈希望每個他認識的人都依據其情感價值觀行事的傾向。 所以，即便情感關系疏遠，但只要情感價值觀接近，這組的ENFJ其實能夠比前一組的ESFJ更能感受和認同他人。 當然，情感價值觀抵觸，這組的ENFJ也很容易試圖想要校正對方（前一組的ESFJ則大概不會干這種事）。

ENFJ很容易在協助別人成長發展或者是精神導引他人的職業領域中找到。 最明顯的例子，就是熱心的教育他人協助他人且有自己很堅定一套價值觀的老師。 這樣的ENFJ不會特別在意糾結你衣服是不是穿得很暖或你到底晚餐吃了什么（當然他們會關心，但不會像前一組的ESFJ一樣關注），但是會很常說出一套價值觀和偏向道德理念的東西來試圖說服別人。 他們充滿理想精神，而且希望所有人都能共同依據理想精神行事并獲得幸福。 ENFJ通常是熱心友善且充滿人道關懷理想的人。

承上，ENFJ似乎也不是屬于會在商場或職場上大成功的人。 但他們會很積極地建立或參與各種交流團體，并且通過提供熱心和精神層次上的指引而協助許多人發展成長或讓社會更貼近人道關懷理想情操。

然后，以上的特質綜合來看，我們可以發現，ISTP基本上充滿了工匠或技能者的特性。 他們喜歡默默地學習和精通各種知識、工具和技能。 因此，很常在專業應用領域中，例如工程師、工匠、專業技術人員、武者中找到這種人。 在內向I的特性和彈性包容感知P的特性下，他們不會想控制別人。 然而，跟前一組的INTP相同，他們是理性T屬性，所以雖然沒有什么侵略感或控制感，但在他們發現你錯誤時，他們大概還是會很直接了當的指正你而忽視你的感受（笑）。 不過，只要你提出更適合因應情勢環境的應用模式，他們也會很干脆地接受并采用來處理問題。 基本上，我覺得安靜、氣質冷峻、反應快速、可以因應環境變化而快速下決斷，好商量又不固執的人，特別是擁有專才技能或知識的人，很有可能就是屬于ISTP這種類型。

ENFJ可能會覺得ISTP比較冷淡而不表達情感。 ISTP則可能會覺得ENFJ表達太多不必要的情感，而無助于處理事情（例如上述提到非常夸張的例子，就是對敵人說教（笑））。 有時ISTP可能也會覺得ENFJ強加太多自己的理念在自己身上，沒有想太多現實環境以外的事情的ISTP可能會覺得這樣很煩。 然后，最關鍵的沖突可能性是，ENFJ希望可以依據理想的情感價值觀行事，但這可能不是最符合現實可行性和應用性的方式，所以在盟友的情況下，ISTP可能會覺得ENFJ太過執著于完美的理想而反而無法好好務實處理眼前問題，反之ENFJ則會氣惱ISTP為了解決問題而舍棄理想精神。 但是，ENFJ和ISTP的相反特性，有時也可以協助他們從各角度面向一起看問題，而找出更好的解決方案。